Başarı İçin Hangi Yetkinlikler Gereklidir? Neden Geliştirmeliyiz?

1. İletişim Becerisi Açık ve etkili bir biçimde kendini ifade edebilme yeteneği.
   

2. Takım Çalışması:  Çalışma arkadaşlarıyla iş birliği yaparak ortak hedeflere ulaşma becerisi.
   

3. Problem Çözme Yeteneği Karşılaşılan sorunlara yaratıcı, yapıcı ve etkili çözümler üretebilme.
   

4. Eleştirel Düşüneme: Bilgi ve argümanları analiz etme, bunları değerlendirme ve mantıklı sonuçlar çıkarabilme.
   

5. Zaman Etkili Yönetme:  Görevleri önceliklendirme ve zamanı etkili bir biçimde kullanabilme becerisi.
   

6. Kolay Adaptasyon:  Yenilenen şartlara hızla uyum sağlayabilme becerisi.
   

7. Liderlik Kabiliyeti: Diğerlerini motive etme ve yönlendirme yeteneği.
   

8. Duygusal Zeka:  Empati kurarak kendi ve başkalarının duygularını anlama ve yöneteme becerisi.
   

9. Hesap Verebilme: Harekerlerin sonuçlarını üstlenme ve sorumluluk alma becerisi.
   

10. Yaratıcı Düşünme: Yeni fikirler üretebilme ve farklı bakış açıları geliştirme yetisi.
    

11. İnisiyatif Alma: Kendi kendine hareket edebilme ve tedbirli olma becerisi
    

12. Geri Bildirim Verebilme: Yapıcı eleştiriler sunma ve başkalarının gelişimini destekleme.
    

13. Müşteri Odaklılık: Müşteri ihtiyaçlarını anlama ve bu doğrultuda hizmet sunma.
    

14. Analitik Düşünme:  Verileri analiz edebilme ve mantıklı kararlar alma yeteneği.
    

15. Motivasyon Becerisi: Kendi ve etrafındakilerinin motivasyonunu artırma yeteneği
    

16. Stratejik Düşünme:  Uzun yol haritası çizme ve bunlara ulaşma planları geliştirme.
    

17. Kültürel Farkındalık: Bütün kültürlere saygı gösterebilme
    

18. İş Ahlakı: Etik kurallara uyma ve profesyonelce davranabilme
    

19. Teknik Yeterlilik: Alanında gerekli bilgi ve beceriye sahip olmak.
    

20. Merak Duygusu:  Yeni bilgiler edinmeye açık olma ve kendini geliştirebilme isteği.

Bu yetkinlikler, bireylerin hem profesyonel hem de kişisel yaşamlarında başarılarını artırmalarına yardımcı olabilir.